Huidige functies.
Mazars
Lid Raad Commissarissen
De Raad van Commissarissen (RvC) van Mazars in Nederland is verantwoordelijk voor het waarborgen van het publiekelijk belang en heeft als doel de kwaliteit en onafhankelijkheid van onze dienstverlening te vergroten. De RvC houdt toezicht op de Raad van Bestuur van Mazars en de gehele organisatie. Daarbij is de RvC onder andere verantwoordelijk voor het beleid met betrekking tot toekomstige bestuursbenoemingen en het belonings- en kwaliteitsbeleid.
Sioux technologies.
Lid Raad Commissarissen
Sioux Technologies is een innovatieve technologiepartner in de ontwikkeling en productie van technische producten en oplossingen. Klanten huren onze expertise in of besteden projecten uit aan onze 700 specialisten op het gebied van Technische Software, Mechatronica, Elektronica, Mathware en Assemblage.
Platform C.
Vice Voorzitter Raad van Toezicht
Platform C wil alle mensen in de stad Amstelveen en de regio Amstelland in staat stellen zich optimaal op het brede vlak van kunst, kennis en cultuur te ontwikkelen. Ongeacht herkomst, achtergrond, levensfase en andere omstandigheden. Gericht op individuele verrijking én op vergroting van het vermogen mee te doen aan de samenleving.
B&S
Lid Raad van Commissarissen
B&S is een bedrijf in de consumentengoederen-industrie met een sterk wereldwijd netwerk. Het verbindt partijen in de waardeketen wereldwijd die vaak moeilijk met elkaar te verbinden zijn. Door de drang om het buitengewone te bereiken, is B&S uitgegroeid tot de wereldspeler die het vandaag de dag is: een bedrijf dat uitblinkt in het beschikbaar maken van merkconsumentengoederen voor iedereen, overal. Als lid van de Raad van Commissarissen is Erna adviseur aan de Raad van Bestuur voor het bereiken van hun bedrijfsdoelstellingen en bedrijfsstrategie.
Direction.
Lecturer
Direction werkt voor teams en organisaties die beter willen presteren. Met profit, non-profit en overheidsorganisaties werkt Direction actief aan verbetering van HPO en diversiteit.
HR Ontwikkelhuis.
Ambassadeur
Het Ontwikkelhuis is er voor leiders én HR-professionals. Zij zijn de sleutelfiguren bij transities, de strategische businesspartners die hun potentieel kunnen inzetten om mensen in beweging te krijgen. Én, wanneer leiders en HR hun krachten weten te bundelen, ontstaat er een krachtige motor voor groei en verandering.
Hogeschool Utrecht.
Lid Bezwaarcommissie CE
De wereld verandert snel, met uitdagingen op het gebied van gezondheid, technologie, veiligheid, samenleving en klimaat. Oplossingen voor deze vraagstukken vragen om een vernieuwende aanpak. Hogeschool Utrecht biedt die aanpak. De HU brengt verschillende disciplines en invalshoeken samen.
Human Collective.
Lecturer
Of het nu gaat om kwaliteitsverbetering, hogere verkoopcijfers, kortere time-to-market, meer werkplezier, lager verloop, betere service, meer cross-selling; de sleutel ligt altijd bij het gedrag van de mensen in de organisatie. Human-2-Human. Meer dan ooit is beweging en ontwikkeling van mensen cruciaal om als organisatie succesvol te blijven. Human Collective helpt je daarbij. Offline en online. Wereldwijd.
